Veelgestelde vragen over videoproductie bij Trigger Visuals

Het aantal feedbackrondes leggen we vast in de offerte, afhankelijk van de omvang van de productie. Per ronde ontvangen we bij voorkeur één gebundelde set opmerkingen, met een tijdcode bij elk punt. De eerste ronde gaat over structuur en inhoud, de ronde daarna over details zoals kleur en geluid. Wensen die buiten de afgesproken opdracht vallen, bespreken we eerst voordat we ze uitvoeren.

Een vaste doorlooptijd is er niet: die hangt af van de omvang van de productie, het aantal draaidagen en hoe snel akkoorden rond zijn. Bij de briefing maken we een planning die past bij jouw deadline. Heb je een vaste livedatum, dan rekenen we vanuit die datum terug.

Een briefing met het doel van de video, de doelgroep en de plek waar de video wordt ingezet. Daarnaast helpen je huisstijl, relevante bedrijfsinformatie en een indicatie van planning en budget. Een uitgewerkt concept is niet nodig: met alleen een doel of een richting kun je ook starten.

Ja. Bureaus schakelen ons in als productiepartner die hun concept uitvoert, van pre-productie tot oplevering. Het bureau houdt de creatieve regie en blijft het aanspreekpunt richting de eindklant. Waar dat is afgesproken, werken we white-label.

Het bureau blijft eigenaar van het concept; wij zorgen dat de uitvoering er trouw aan blijft. Op de set stemmen we creatieve keuzes af met het bureau en niet rechtstreeks met de eindklant. Wijkt iets af van het storyboard, dan leggen we dat eerst aan het bureau voor.

Kies employer branding als je wilt laten zien wie je bent als werkgever, breder dan één functie. Kies een recruitmentvideo als je een specifieke vacature wilt invullen. Krijg je te weinig sollicitanten, dan is zichtbaarheid het probleem en helpt employer branding. Krijg je wel sollicitanten maar de verkeerde, dan helpt een gerichte recruitmentvideo.

Ja, we filmen met echte medewerkers en niet met acteurs. Een kandidaat wil zien waar die echt terechtkomt, en dat laat een collega geloofwaardiger zien dan een gestileerde productie. Niemand hoeft tekst uit het hoofd te leren: we werken met gespreksonderwerpen in plaats van een uitgeschreven script.

Omdat de prijs per project sterk verschilt. Het aantal draaidagen, de locaties, de omvang van de crew en de postproductie bepalen samen de investering. Een vaste prijs of bandbreedte zou daardoor vaker misleiden dan helpen. Op de kostenpagina leggen we uit welke factoren meewegen.

Vul de korte vragenlijst op de kostenpagina in: vier vragen over het type productie, de omvang, de deadline en of er al een concept ligt. We reageren bij voorkeur dezelfde werkdag met een passende inschatting. Je kunt ook rechtstreeks contact opnemen via het formulier, de telefoon of de mail.

Ja. We zitten in Nieuwegein en draaien producties door heel Nederland, met regelmatig opnames in Utrecht, Amsterdam, Rotterdam en Eindhoven. Door die centrale ligging vraagt een draaidag in de Randstad geen aparte planning.

Met een vast kernteam: regisseur, director of photography, camera-assistent, gaffer en editor, die elkaars manier van werken kennen. Per productie vullen we dat aan met specialisten uit ons netwerk, zoals extra camera, geluid, styling of casting. Zo schaalt de crew mee met de opdracht, zonder dat de kern verandert.