Trigger Visuals is het videoproductiebedrijf waar merken en bureaus een bedrijfsfilm of bedrijfsvideo laten maken: van commercials en brand films tot campagnevideo's en branded content. Een bedrijfsfilm of bedrijfsvideo laten maken bij ons betekent dat je start bij een doel (wat moet deze video teweegbrengen, en bij wie) en eindigt met een productie die klaar is voor inzet, of dat nu tv, social, een website of een salespresentatie is. Wij verzorgen zowel het volledige traject als de uitvoering van een concept dat een bureau al heeft aangeleverd.
Onderaan deze pagina vind je per dienst een eigen, uitgebreide pagina met alle details.
Kort, gericht en gebouwd om binnen seconden een boodschap te laten landen, meestal onderdeel van een bredere campagne.
Commercials laten maken →
Een merkverhaal dat verder gaat dan een productbeschrijving, gericht op herkenning en emotie in plaats van directe conversie.
Brand films laten maken →
Video als onderdeel van een campagne met meerdere uitingen, vaak in opdracht van of samen met een reclame- of marketingbureau.
Wat is een campagnevideo →
Content die een merk vertelt zonder als reclame te voelen, vaak ingezet op social of als onderdeel van een contentstrategie.
Branded content laten maken →Een commercial zet je in wanneer er een afgebakende boodschap is die snel moet landen bij een publiek dat er niet om heeft gevraagd: een productintroductie, een actie, een campagneperiode met een begin en een eind. De productie is strak gestuurd, want elke seconde telt en er is weinig ruimte om af te dwalen. Deze keuze ligt voor de hand wanneer er mediabudget klaarstaat en de video het middel is dat dat budget moet dragen.
Een brand film zet je in wanneer het merk zelf de boodschap is: bij een herpositionering, een jubileum, een nieuwe koers, of wanneer je wilt dat mensen iets voelen bij de naam in plaats van alleen weten wat je verkoopt. Een brand film gaat langer mee dan een campagne en wordt vaak jarenlang ingezet op eigen kanalen, in pitches en op evenementen. Dat langere leven verantwoordt meer aandacht voor cinematografie en sound design.
Een campagnevideo zet je in wanneer video één van meerdere uitingen is en het geheel op elkaar moet aansluiten: dezelfde belofte, dezelfde toon en dezelfde beeldtaal als de print, de banners en de socialposts. Hier komt de opdracht vaak van een reclame- of marketingbureau dat het concept al heeft staan en een partij zoekt die het zonder conceptdiscussie kan uitvoeren.
Branded content zet je in wanneer de kijker niet op reclame zit te wachten, maar wel op iets dat de moeite waard is om te bekijken: een verhaal, een blik achter de schermen, een onderwerp waar het merk geloofwaardig iets over te zeggen heeft. Het werkt het best als onderdeel van een lopende contentkalender, niet als losse uiting.
Naast deze vier kerngebieden maken we ook:
Bedoeld voor een publiek dat al een relatie met de organisatie heeft of overweegt: investeerders, aandeelhouders, partners en medewerkers. De toon is zakelijker dan bij een brand film en de inhoud is vaker feitelijk: wat doet de organisatie, hoe is ze opgebouwd, waar staat ze voor. Veel ingezet bij jaarcijfers, een vestigingsopening, een fusie of een interne bijeenkomst.
Een registratie van een evenement of bedrijfsmoment, gemonteerd tot een uiting die de sfeer overbrengt aan wie er niet bij was en die het jaar erop als wervingsmiddel dienstdoet. Het verschil met een kale registratie zit in de voorbereiding: wie filmen we, welke momenten mogen niet gemist worden, en wanneer moet de video online staan.
Gericht op kandidaten in plaats van klanten, met een eigen opdrachtgever binnen de organisatie: HR en recruitment. De geloofwaardigheid staat of valt met echte medewerkers in beeld en een beeld van het werk zoals het werkelijk is, inclusief de kanten die minder glad zijn.
Gemaakt voor verticaal beeld, voor kijken zonder geluid en voor een eerste seconde die moet vasthouden. Dit is geen ingekorte bedrijfsfilm, maar materiaal dat vanaf het storyboard voor dat kanaal is bedacht, vaak in meerdere varianten zodat er getest kan worden.
We werken zowel rechtstreeks voor merken als voor reclame- en marketingbureaus die een productiepartner zoeken. Bij een rechtstreekse opdracht denken we vanaf de briefing mee over het concept. Bij een bureau-samenwerking sluiten we aan op een concept dat al is ontwikkeld: wij vertalen het naar uitvoering, het bureau blijft het aanspreekpunt richting zijn eigen klant.
Werk je bij een bureau? Ga naar Videoproductiepartner voor bureaus
Het verschil tussen onze twee samenwerkingsvormen zit vooral in waar het concept vandaan komt en wie de creatieve beslissingen neemt.
We starten bij de briefing en voeren het hele traject uit: concept, script, pre-productie, regie, draaidagen, postproductie en oplevering. Jij beslist op de momenten die ertoe doen, wij bewaken de planning en de uitvoering daartussen. Deze vorm past wanneer er nog geen uitgewerkt idee ligt, of wanneer er intern niemand is die een productie kan aansturen naast het eigen werk.
Een bureau levert het concept, de kaders en vaak het storyboard aan, en wij vertalen dat naar uitvoering. We denken mee over haalbaarheid, crew, locaties en planning, maar we gaan niet aan het idee zitten. Het bureau blijft het aanspreekpunt richting de eigen klant, en wij zorgen dat wat in de pitch is beloofd ook op de set gehaald wordt.
In beide gevallen doorloop je dezelfde zes stappen en heb je hetzelfde vaste aanspreekpunt. Wat verschilt, is hoeveel van de creatieve fase bij ons ligt.
Van strategie tot oplevering: conceptontwikkeling, scripts, storyboards, pre-productie, regie, camerawerk, crew en apparatuur, montage, color grading, sound design, motion graphics en socialmedia-versies. Dit gebeurt met een vast netwerk van gespecialiseerde crewleden, samengesteld per productie op basis van wat die specifieke opdracht vraagt.
Volledige uitleg per fase op Werkwijze
We werken vanuit Nieuwegein met een vast team: regisseur, DOP, camera-assistent, gaffer en editor. Daaromheen zit een netwerk van specialisten dat we per productie aanvullen met wat de opdracht nodig heeft, bijvoorbeeld geluid, grip, art department, styling, casting of motion design. Een compacte opname wordt daardoor niet onnodig zwaar bemand, en een grotere campagne krijgt wel een volledige crew zonder dat we mensen inzetten die de productie niet vraagt.
Het voordeel van een vaste kern is dat regie, camera en montage elkaar kennen: wat op de set wordt bedacht, wordt in de montage ook zo bedoeld uitgevoerd. Het voordeel van het netwerk eromheen is dat de samenstelling meebeweegt met de opdracht, in plaats van dat de opdracht zich voegt naar een vaste bezetting.
Een videoproductie is geen opdracht die je volledig uit handen geeft. Het traject verloopt merkbaar soepeler wanneer aan een aantal dingen vooraf is gedacht:
Niet wat de video moet zijn, maar wat hij moet doen en bij wie. En iemand die namens de organisatie knopen doorhakt, zodat feedback niet uit vier richtingen tegelijk komt.
Medewerkers die in beeld komen moeten vrij geroosterd zijn, en een locatie die je zelf beheert moet op de draaidag daadwerkelijk beschikbaar en rustig zijn.
Logo's, lettertypen, kleurcodes, muziekvoorkeuren en eerder gemaakt beeld dat we mogen gebruiken, het liefst voordat de montage begint.
De postproductie is de fase waarin de meeste vertraging ontstaat, bijna altijd doordat reacties verspreid en laat binnenkomen.
Waar de video komt te staan, in welke formaten en hoe lang hij in gebruik blijft. Dat bepaalt mede wat we op de draaidag moeten vastleggen.
Bij een bureau-samenwerking komt daar één ding bij: een concept dat zowel intern als bij de eindklant is goedgekeurd, zodat de draaidag niet wordt gebruikt om alsnog het idee te herzien.
Vanuit Nieuwegein zijn we actief door heel Nederland, met nadruk op de Randstad en regelmatige producties in:
We noemen op deze pagina bewust geen bedragen: de prijs van een bedrijfsfilm of commercial hangt sterk af van draaidagen, locaties, crew-omvang en postproductie. Op de kostenpagina leggen we precies uit welke factoren meespelen.
Wat wel helpt bij een eerste inschatting: hoe meer je vooraf weet over de inzet van de video, hoe scherper het voorstel. Waar komt hij te staan, hoeveel locaties en mensen komen er in beeld, welke formaten heb je nodig en hoe lang blijft de video in gebruik. Die vier antwoorden bepalen samen het grootste deel van de opzet, en dus ook van wat een productie vraagt.
In de praktijk worden bedrijfsfilm en bedrijfsvideo door elkaar gebruikt voor hetzelfde: een video die een organisatie, product of dienst laat zien. Het woord "film" suggereert vaak iets uitgebreiders (meerdere minuten, een verhaallijn), "video" wordt breder gebruikt, ook voor kortere content. Bij Trigger Visuals hanteren we geen strikt onderscheid: de vorm volgt het doel, niet andersom. Een bedrijfsfilm van drie minuten voor op de homepage vraagt om een andere aanpak dan een video van vijftien seconden voor social, ook al vallen beide onder dezelfde noemer.
Voor je vindbaarheid en voor het gesprek met een productiepartner maakt het weinig uit welk woord je kiest. Waar het wel uitmaakt, is in de briefing: zodra een term stilzwijgend een verwachting draagt over lengte, toon of budget, praten opdrachtgever en producent langs elkaar heen. Wij vragen daarom bij elke aanvraag door op vier punten: waar de video te zien is, wie er kijkt, welke actie of welk gevoel daarna moet volgen, en hoe lang de video in gebruik blijft.
Uit die vier antwoorden volgt de vorm, en pas daarna het woord dat je eraan hangt. Een video die een jaar lang op de homepage staat vraagt om andere keuzes in beeld, montageritme en muziek dan een uiting die zes weken in een campagne meeloopt en daarna wordt vervangen.
We werkten onder meer voor Nike, Jellinek, Jack's Famous, The Skin Alchemist en Movactor. Per productie staat op de casepagina wat de opdracht was, welke rol wij hadden en hoe het resultaat is ingezet. Dat is bewust specifiek: bij de keuze voor een productiepartner zegt het werk zelf meer dan een opsomming van diensten, zeker wanneer je wilt zien hoe een concept er in de uitvoering werkelijk uit is komen te zien.
In de praktijk geen wezenlijk verschil, beide termen worden gebruikt voor een video die een organisatie, product of dienst laat zien. De vorm hangt af van het doel, niet van welke term je gebruikt.
Beide. We maken zowel uitgebreide bedrijfsfilms als kortere, social-first content, afhankelijk van waar de video voor wordt ingezet.
Ja, dit is een van de twee manieren waarop we werken. We treden dan op als productiepartner en verzorgen de uitvoering.
Nee, we werken aan zowel kleinere producties als grotere campagnes met een volledige crew, afhankelijk van wat de opdracht vraagt.
Ja, in de postproductie maken we waar gewenst aparte versies voor verschillende kanalen en formaten.
Dat hangt af van de omvang van de productie. Bij de briefing bespreken we een realistische planning op basis van draaidagen, locaties en de gewenste opleverdatum.
Door heel Nederland, met nadruk op de Randstad en regelmatige producties in Utrecht, Amsterdam, Rotterdam en Eindhoven.
Dit bespreken we per situatie. Grotere wijzigingen tijdens een lopend traject kunnen gevolgen hebben voor planning en scope, wat we altijd transparant afstemmen.
Een uitgewerkt concept, een briefing of alleen een doel. Je spreekt direct met Mehdi Andich, founder en director, en krijgt bij voorkeur dezelfde werkdag reactie.
