Kunnen jullie ook een interne versie en een externe versie leveren?

Ja, dit bespreken we vooraf zodat de juiste toon en montage per doelgroep wordt aangehouden.

Is dit geschikt voor een besloten, intern bedrijfsevenement?

Ja, we filmen net zo goed bij besloten events als bij publieksgerichte evenementen, met aandacht voor wat wel en niet gedeeld mag worden.

Kunnen jullie ook stills opleveren naast de video, bijvoorbeeld voor een intranet of nieuwsbrief?

Ja, dit kan aanvullend geleverd worden vanuit dezelfde draaidag.

Filmen jullie ook toespraken of onderscheidingen tijdens het evenement?

Ja, dit soort specifieke momenten bespreken we vooraf zodat we weten waar extra aandacht naar moet uitgaan.

Kan de aftermovie ook gebruikt worden voor employer branding-doeleinden?

Ja, sfeerbeeld van een bedrijfsevenement leent zich hier goed voor, dit bespreken we graag als aanvulling.

Houden jullie rekening met privacy van medewerkers tijdens het filmen?

Ja, we stemmen vooraf af wat wel en niet gefilmd en gedeeld mag worden.

Kunnen jullie meerdere corporate evenementen per jaar voor dezelfde organisatie vastleggen?

Ja, bij een vaste samenwerking bouwen we herkenbaarheid en consistentie op tussen verschillende evenementen.

Aftermovie laten maken voor corporates

Trigger Visuals maakt aftermovies van bedrijfsevenementen, personeelsfeesten, productlanceringen en interne bijeenkomsten voor corporates die de sfeer en hoogtepunten willen vastleggen, zowel voor intern gebruik als voor externe communicatie. Voor een corporate organisatie is een bedrijfsevenement vaak een investering in cultuur, relaties of merkbeleving, en een aftermovie is de manier om die investering zichtbaar te maken voor wie er niet bij was.

Waarom corporates hier andere eisen aan stellen dan evenementenorganisaties

Een evenementenorganisatie maakt een aftermovie vooral om een volgend evenement te verkopen. Een corporate organisatie heeft vaak een dubbel doel: intern (medewerkers die zich herkennen en betrokken voelen) en extern (een beeld van bedrijfscultuur richting klanten, partners of potentiële medewerkers). Dat vraagt soms om twee verschillende versies uit hetzelfde materiaal, met een andere toon en selectie per doelgroep.

Aftermovie laten maken

Wat er anders is aan filmen bij een besloten bedrijfsevenement

Bedrijfsevenementen zijn vaak besloten, met een programma dat strak gepland is en waarbij privacy en interne gevoeligheden een rol kunnen spelen. We werken hier bewust mee: onopvallend filmen, rekening houden met wat wel en niet extern gedeeld mag worden, en afstemmen met de organisatie over welke momenten geschikt zijn voor welke versie.

Hoe wij dit aanpakken

Vooraf: Afstemmen van het programma, de belangrijkste momenten, en of er onderscheid nodig is tussen interne en externe content.
Tijdens het evenement: Filmen zonder het programma te verstoren, met aandacht voor zowel sfeerbeeld als specifieke momenten die de organisatie wil vastleggen (een toespraak, een onderscheiding, een teammoment).
Postproductie: Waar gewenst een interne versie (met meer diepgang, langere fragmenten van speeches) en een externe versie (korter, gericht op sfeer en merkbeleving).

Volledige procesuitleg op Werkwijze

Wat dit oplevert voor een corporate organisatie

Intern materiaal dat bijdraagt aan betrokkenheid en cultuur, bijvoorbeeld gedeeld op een intranet
Extern materiaal dat een beeld geeft van de organisatie als werkgever of samenwerkingspartner
Herbruikbaar beeldmateriaal voor toekomstige communicatie, los van het evenement zelf
Een professioneel alternatief voor het uitsluitend delen van foto's na een bedrijfsevenement

Combinatie met employer branding

Een aftermovie van een bedrijfsevenement kan goed samenwerken met employer branding-doeleinden: het toont sfeer, cultuur en mensen op een manier die aansluit bij wat een potentiële kandidaat wil zien. Dit bespreken we graag als er ook een bredere employer branding-behoefte is.

Employer branding & recruitment video's