Trigger Visuals maakt corporate video's voor organisaties in Utrecht en omgeving, vanuit onze thuisbasis in Nieuwegein. Voor investeerderspresentaties, partnercommunicatie en algemene bedrijfspresentatie werken we met dezelfde zorgvuldige aanpak als bij producties door heel Nederland, met het voordeel van korte reistijden voor kennismaking en draaidag.
Waarom lokaal een voordeel kan zijn bij corporate video
Corporate video vraagt vaak om meerdere interviews en soms meerdere locatiebezoeken binnen dezelfde organisatie. Nabijheid maakt het makkelijker om tussentijds af te stemmen of aanvullende opnames te plannen zonder grote reistijd, wat het traject soepeler kan laten verlopen.
Welke onderwerpen een corporate video behandelt
Waar een bedrijfsfilm de organisatie als geheel laat zien, gaat een corporate video meestal over één afgebakend onderwerp. In de regio Utrecht zien we die aanvragen vooral bij grotere organisaties met meerdere afdelingen of diensten.
Het gaat dan bijvoorbeeld om de uitleg van één dienst voor klanten die twijfelen, om een verandertraject dat intern uitgelegd moet worden, om een jaarlijkse terugblik voor leden of aandeelhouders, of om een presentatie richting partners en investeerders. Die doelen vragen om verschillende films. Een interne video mag rustiger en uitgebreider zijn, een video voor externe partijen moet sneller ter zake komen. We spreken daarom in de briefing af wie precies gaat kijken, en waar de video te zien is.
Interviews opnemen in een kantooromgeving
De meeste corporate video's leunen op interviews, en de kwaliteit daarvan wordt bepaald voordat de camera draait. We zoeken een ruimte die stil genoeg is, met een achtergrond die bij de organisatie past en zonder een raam pal achter de spreker. Airco, gehorige wanden en een vergaderruimte die halverwege de dag opnieuw geboekt blijkt, zijn de dingen die een interviewdag in de war schoppen.
Daarom reserveren we vooraf één ruimte voor de hele dag en plannen we de sprekers in tijdslots. Mensen die zelden voor de camera staan, krijgen tijd om rustig op gang te komen; we werken met vragen in plaats van een uit te spreken tekst, zodat het gesprek klinkt zoals ze normaal praten. Zijn er meerdere vestigingen of afdelingen, dan bepalen we vooraf welke verhalen we waar opnemen.
Volledige procesuitleg op Werkwijze
Afstemming als er meerdere belanghebbenden zijn
Bij corporate video kijken er vaak meerdere mensen mee: communicatie, de betrokken afdeling, soms de directie en bij gevoelige onderwerpen ook juridische zaken. Dat hoeft geen probleem te zijn, zolang vooraf duidelijk is wie feedback geeft en wie beslist.
We spreken af dat opmerkingen gebundeld via één aanspreekpunt bij ons binnenkomen, en we leggen de kern van de boodschap vast in het concept voordat we draaien. Zo gaat de discussie tijdens de montage over de uitvoering en niet meer over het uitgangspunt.
Hoe een traject in Utrecht verloopt
Hetzelfde proces als overal: kennismaking en briefing, concept en offerte, pre-productie, draaidag, postproductie en oplevering.